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採用情報

福利厚生

公司基于未来业务的长期快速发展战略,建立了合理的薪酬结构、具有竞争性的薪资标准,并在建立定期的调薪机制基础上,通过参与市场薪酬水平的调研,及时动态调整,确保薪酬的市场竞争力。为进一步提高员工归属感,除法定的福利外,提供各种贴近员工实际需求的各种福利,包括:
公司为员工及员工子女提供了商业医疗保险,年节福利,年度体检套餐,法定外的年休假福利,弹性工时制度方便员工错峰上下班,各种聚餐、旅游等文娱活动,公司出资所有员工都能自由参训的各种培训福利,以及制定了日语/英语培训的全额/部分补贴政策。

応募方法

顔写真付きの履歴書を下記メールアドレスまで送ってください。(日中履歴書 or 英中履歴書) 応募メールの件名に「JSR」+職種+「応募」を明記しておいてください。
履歴書の中にご自身の携帯、メールアドレスなどを連絡方法のご記入を必ずしておいてください。
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